Kohezija in napredovanje——dogodek za izgradnjo ekipe, ki ga organizira Yingruis

Začetek team buildinga:

 Potovanje narave in rasti. Ta dejavnost team buildinga je bila odprta za vse zaposlene v podjetju Yingruis in je imela dva glavna dela: vzpon na goro Dazhu in izkušnjo gokarta. Glavni namen je bil preprost: obogatiti prosti čas zaposlenih, razbremeniti delovni pritisk, povečati povezanost ekipe, gojiti njihov duh vztrajnosti in enotnosti, zbrati moč za razvoj podjetja in pokazati duhovni pogled zaposlenih v Yingruiju. Hkrati smo s to dejavnostjo upali prenesti filozofijo podjetja "biti prizemljen in vztrajen", povezati duh dejavnosti z vztrajnostjo zunanjetrgovinskega oddelka pri raziskovanju čezmorskega trga in pokazati slog ljudi Yingruisa.

Vzpon na goro Dazhu – vztrajnost na vsakem koraku

Na dan dejavnosti so se vsi zaposleni pravočasno zbrali ob vznožju gore Dazhu in urejeno začeli z dejavnostjo plezanja. Gora Dazhu je nacionalna slikovita točka na ravni AAAA z glavnim vrhom, goro Dazhu, ki stoji na 486 metrih nadmorske višine. Vse leto je gora obdana z oblaki in meglo, spomladi pa na tisoče azalej močno cveti in tvori čudovito pokrajino. Ob poti so tudi različne nenavadne skale, kot sta "Shenma Stone" in "Turtle Stone", ki gori dodajo edinstven čar.

Rododendron

Z naraščanjem nadmorske višine vzpona je gorska cesta postajala vse bolj strma. Številni zaposleni so se počutili fizično izčrpane in njihov tempo se je močno upočasnil. Ko so se soočili s to situacijo, so se kolegi samoiniciativno podprli: fizično močnejši so počakali izčrpane, nekateri so jim dali vodo, drugi pa so vse opozorili, naj bodo pozorni na varnost v cestnem prometu. Vsi kolegi so tesno sodelovali, nihče ni obupal na pol poti in so se urejeno vzpenjali naprej.

Skupinska fotografija osebeYingruis tovarna fitnesa

Ko smo se povzpeli do sredine gore, smo šli mimo ikonične slikovite točke gore Dazhu – kamna Shenma. To je naravno oblikovana nenavadna skala, oblikovana kot konjič z visoko dvignjeno glavo, ki stoji visoko in naravnost, tako kot konj v galopu. Letos je 2026, leto konja po kitajskem lunarnem koledarju (leto Bingwu). V kitajski kulturi konj simbolizira navdušenje, napredek in uspeh, predstavlja pogum in strmoglavljenje. Kamen Shenma sovpada z letom konja, kar je zelo pomembno.

Vemo, da veliko naših strank v tujini morda ne pozna kitajske kulture zodiaka, zato bi jo radi na kratko predstavili: kitajski zodiak je sestavljen iz 12 živali, ki ustrezajo različnim letom, leto 2026 pa je leto konja, ki simbolizira pozitiven napredek in korak naprej. Ta duh je zelo skladen z razvojno filozofijo podjetja Yingrui – vedno smo vztrajali pri vztrajnem napredovanju in nikoli obupali. To je tudi razvoj našega zunanjetrgovinskega oddelka: čeprav je bil ustanovljen le kratek čas, smo se držali prvotnih želja, premagovali težave, kot sta pomanjkanje strank in huda tržna konkurenca, ter se z vztrajnostjo in trdim delom postopoma utrdili na čezmorskem trgu.

Medtem pa božanski konjski kamen nosi tudi naša dobra pričakovanja. Upamo, da bo ta blagoslov "takojšnjega uspeha" (dobesedni pomen: uspeh v prvem poskusu) prenesen na vse čezmorske stranke. Želimo si tudi, da bi bile naše storitve tako trdne in zanesljive kot božanski konjski kamen, tako živahne kot leto konja v kitajskem zodiaku. Poleg tega želimo vsaki stranki uspešno kariero kot galopirajoči konj, gladko in neovirano pot naprej, uresničitev vseh želja in veselimo se sodelovanja z vami, da skupaj ustvarimo boljšo zadružno prihodnost.

Magic Horse Rock

Po skoraj dveh urah vzpona so vsi zaposleni uspešno dosegli vrh gore. Ko smo stali na vrhu, smo videli valovite oblake in meglo, neskončne azaleje in pihal hladen morski vetrič, ki je pregnal vso utrujenost od plezanja. Vsi so fotografirali, da bi zabeležili ta pomemben trenutek. Ta plezalna dejavnost ni le omogočila vsem, da so cenili čudovito pokrajino gore Dazhu, ampak je tudi uveljavila duha vztrajnosti in trdega dela.

Slika dosega vrha

Vrh gore morje oblakov

Go-karting – Sprostite energijo in pokažite vitalnost

Po končani plezalni dejavnosti smo se vsi zaposleni odpravili na zunanji gokart prizorišče, da bi začeli drugi del team buildinga. Po kratkem počitku in prilagajanju so se vsi hitro znebili plezalne utrujenosti in povrnili vitalnost.

Na prizorišču je hrumenje motorjev napolnilo zrak. Vsak zaposleni si je nadel zaščitno opremo, močno prijel volan, pohodil stopalko za plin in prosto zadirkal po stezi. Nekateri so vozili enakomerno in uživali v sproščenosti, ki jo prinaša hitrost; nekateri so aktivno tekmovali in pokazali svojo pozitivno in napredno naravnanost. Smeh in vzkliki so preplavili celotno prizorišče, vsi pa so dodobra sprostili pritisk, nakopičen v vsakodnevnem delu.

Ta izkušnja gokarta ni le omogočila vsem, da so se fizično in psihično sprostili, ampak je tudi gojila občutek tekmovalnosti in sodelovanja. Tako kot pri našem delu: biti moramo prizemljeni, kot bi se povzpeli na goro, korak za korakom, da bi rešili težave; imeti moramo tudi pogum, da se prebijamo kot vožnja z gokartom, se aktivno odzivamo na različne delovne izzive, hkrati pa posvečamo pozornost timskemu delu in medsebojni podpori, da zberemo močno ekipo in dobro opravimo vsako delo.

Skupinska slika na vhodu za karting

Povzetek in Outlook

Ta team building aktivnost je bila uspešno zaključena in dosegla pričakovani cilj. Z aktivnostmi v gorah in kartingu so se zaposleni ne le zbližali z naravo in razbremenili delovnega pritiska, temveč še okrepili občutek za timsko delo in vztrajnost. Vsi so rekli, da bodo duh, pridobljen z aktivnostjo, vključili v svoje vsakodnevno delo, dobro opravljali svoje delo in šli naprej z večjo zagnanostjo.

Duh vztrajnosti in enotnosti, prikazan v tem team buildingu, je duhovni temelj podjetja Yingrui in gonilna sila za razvoj podjetja. V prihodnje bo podjetje še naprej podedovalo ta duh in spodbujalo stalen razvoj različnih podjetij. Kar zadeva oddelek za zunanjo trgovino, se bomo še naprej držali naših prvotnih želja, podedovali duha vztrajnosti, poglobili čezmorski trg, izboljšali kakovost storitev, z vsako stranko ravnali iskreno in s profesionalnimi storitvami pridobili več zaupanja in priznanja.

Vsi zaposleni v podjetju Yingrui bodo prav tako vzeli to team building kot novo izhodišče, integrirali duh vztrajnosti in sodelovanja v svoje vsakodnevno delo, vztrajno delali, pogumno napredovali in sodelovali pri spodbujanju visokokakovostnega razvoja podjetja, pomagali zunanjetrgovinskemu poslu enakomerno napredovati in skupaj pisali novo poglavje razvoja podjetja Yingrui.